OBJETIVO
El siguiente blog fue echo con la intención de cumplir con una practica de la materia de nuevas tecnologías de la información y la comunicación (ntic) de la Universidad de Sonora.
Ademas de contar con el motivo mostrar a
la sociedad y principalmente a los jóvenes emprendedores la importancia del
análisis de puestos dentro de una organización, ya que es un procedimiento muy
importante también dentro de los recursos humanos, pues este se encarga de
obtener información acerca de cada puesto existente dentro de las empresas.
Con
esto se pretende mostrar en un panorama general el tema del Análisis de
puestos, el procedimiento por el cual se determinan las responsabilidades de
cada puesto de la empresa y las características de las personas que las
desempeñaran, así como también los métodos para obtener información para dichos
análisis y determinar los objetivos de los mismos.
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